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2020年度宿州市第二人民醫(yī)院補充招聘公告
 
　　為進一步做好我院精神衛(wèi)生技術人才的引進及儲備，經(jīng)2020年11月23日黨委會研究，報市衛(wèi)生健康委批準，擬定2020年補招醫(yī)學影像、精神科醫(yī)師計10人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員納入編制周轉池管理。具體情況如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，理論考試、面試、體檢相結合的原則。
 
　　二、擬招聘專業(yè)技術人員情況
 
　?。ㄒ唬┡R床醫(yī)學碩士研究生及以上擬招聘2人，不需要筆試。
 
　?。ǘ┡R床精神科醫(yī)師擬招聘6人。
 
　?。ㄈ┽t(yī)學影像擬招聘2人
 
　　三、招聘條件
 
　　1．遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
　　2．具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
　　3．具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;
 
　　4．具有正常履行職責的身體條件;
 
　　5．35歲以下指1985年1月1日（含）以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推。
 
　　6．具備崗位所需的其他條件。
 
　　具有下列情形之一的，不得報考：
 
　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
 
　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
 
　　3．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
 
　　4．現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員；
 
　　5．在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦?nèi)的人員；
 
　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
 
　　四、招聘程序
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
 
　　(二)報名和資格審查
 
　　1. 現(xiàn)場報名及資格審核
 
　?。?）報名時間：
 
　　碩士研究生自公告發(fā)布日起可接受報名，碩士研究生 自即日起可與我院人事科聯(lián)系，確定來院報名、       面試時間；
 
　　其他符合招聘條件人員自公告發(fā)布日起可接受報名人員報名，時間截止至2020年12月15日16:00，逾期不再受理。
 
　　報名地點：宿州市第二人民醫(yī)院人事科（院內(nèi)行政樓三樓）
 
　　資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，符合招聘條件的，方可報考相應崗位。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否自，責任自負。
 
　　(三)筆試
 
　　筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《醫(yī)學公共基礎知識》。報考人員資格審核合格后領取準考證。
 
　　(四)面試
 
　　面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選；為確保新進人員素質，招聘崗位報名人數(shù)小于1：3比例的，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一輪。
 
　　筆試成績、面試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇省?br/> 
　　面試具體時間、地點另行通知。
 
　　(五)體檢
 
　　參照公務員錄用體檢標準進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。
 
　　(六)考察
 
　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。
 
　　(七)公示和聘用
 
　　根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
 
　　經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件者按程序納入周轉池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫(yī)院人才引進實施辦法》落實待遇。
 
　　五、紀律與監(jiān)督
 
　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
 
　　監(jiān)督電話：
 
　　二院監(jiān)察科    13395570010
 
　　二院人事科    0557-3915830
 
　　宿州市第二人民醫(yī)院
 
　　2020年11月25日
 
　　附件：2020年度宿州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員崗位表